Categories
reviews

Quel test statistique prendre ? Leurs tests parametriques et non-parametriques.

Quel test statistique prendre ? Leurs tests parametriques et non-parametriques.

Eh voili , leurs tests chiffres… y y du a quelques dizaines . De quelle maniere acheter Votre excellent test statistique ? Celui qui convient a tous vos precisions et a la souci ?

Voili  J’ai seconde part d’une serie de 3 articles concernant vous familiariser et apprendre a choisir les tests chiffres, ces outils essentiels Afin de prendre quelques decisions fondees. Dans sa premiere part, nous avons discute de l’importance Plusieurs tests chiffres.

Pourquoi Realiser des tests statistiques ?

Parce qu’ils vous indiquent trop Notre disparite Plusieurs resultats d’une experience reste purement due au juge, ou quand elle revele de la difference significative entre leurs individus etudies.

Tous les tests parametriques et non-parametriques

Trop vous avez eu tente pour s’amuser au sein de R++, avec Grace a l’ensemble quelques informations sur l’ecart pour remuneration entre nos sexes, vous avez eu peut-etre remarque que R++ effectue deux tests multiples dans votre exemple Un test pour Student et Ce test pour Wilcoxon. Pourquoi ces 2 tests ?

On voit deux groupes pour tests chiffres

Nos tests parametriques

s’utilisent si des informations paraissent ‘distribuees’, Alors elles suivent la structure d’une courbe.

Pourquoi pas, lorsque la distribution https://hookupdate.net/fr/thaicupid-review/ des precisions est normale.

Leurs tests non parametriques

(tests sans distribution)

ne reposent concernant

Aussi, tous les tests parametriques sont mieux ? Ah pas vrai .

Interets Comme nos tests non parametriques reclament minimum d’hypotheses i  propos des populations sous-jacentes, ils paraissent valables pour 1 selection Pas grande d’applications. De , ils paraissent moins sensibles aux commentaires peripheriques.

Inconvenients leurs tests non parametriques seront Pas susceptibles d’echouer pour rejeter 1 hypothese nulle invalide. Votre propriete s’appelle la « puissance statistique » (nous du parlerons au prochain article). Afin de l’instant, disons que

Nos tests non-parametriques ne semblent Manque alors puissants que nos tests parametriques.

Voila la liste quelques tests parametriques et de leur equivalent en tests non-parametriques (sans distribution).

Comment designer Votre excellent test statistique ?

De la variable categorique est de variable , lequel regroupe mon nombre limite pour valeurs possibles, comme Un genre (H/F) ou la teinte quelques ongles (blond, brun, roux, etc).

De variable numerique regroupe 1 nombre infini pour valeurs, comme Mon salaire, ma temperature ou le poids.

    1. Identifiez la application est-ce que vous voulez savoir quand ces variables sont correlees ? Ou savoir lorsque les groupes d’individus Avec la experience seront vraiment multiples ? Ou bien savoir quelle variable influence vos resultats plus que l’autres ?
  1. Apres, Optez Pour la test !

Regardons des exemples suivants.

Revenons a l’exemple de l’ecart pour remuneration entre hommes et femmes.

Nous avez eu leurs echantillons pour 2 groupes d’individus et vous souhaitez Examiner leurs revenus revenus. Il s’agit d’une variable virtuel. Tous les tests que vous pourrez se servir de paraissent aussi Mon test pour Student ou Un test pour Wilcoxon-Mann-Whitney , en fonction trop leurs groupes suivent 1 distribution normale (du forme pour cloche).

Trop vous avez eu environ deux groupes dans votre etude, comme l’ethnicite (africaine, asiatique, le , etc.) et que nous envisagez comparer de la variable numerique (comme le salaire ou votre taille), vous aurez Envie d’un test statistique multi-groupe comme ANOVA ou test pour Kruskal-Wallis .

Afin de deux variables numeriques, comme Ce taux pour chomage et Notre PIB, ou vous envisagez savoir comment elles s’associent, vous Employez Notre correlation de Pearson ou pour Spearman .

Quand nous travaillez avec Grace a quelques variables categoriques au sein de des tableaux de contingence, pourquoi pas, Afin de voir a quel point vos RH de votre entreprise sont impartiales et equitables concernant attirer des etrangers, vous pouvez utiliser Notre test du ?? (chi carre) ou Ce test exact de Fisher .

Et voila…

Nous avez eu peut-etre envie d’en savoir Pas via votre facon d’opter pour Un excellent test statistique pour les informations, jetez 1 ?il pour ces articles publies

  • dans le “Indian Journal of Ophthalmology”, How to ch se the right statistical test?
  • dans le “Handb k of Biological Statistics” Ch sing the right test

Chouette, il existe un raccourci !

Dans les faits, Votre logiciel R ++ choisit concernant nous directement les 2 tests tous les plus s’adaptant a toutes vos donnees. Et bien ca en 1 millieme pour seconde . Wow.

Vous souhaitez vous inscrire pour Le essai gratis ? C’est sans restriction et sans engagement.

Concernant en savoir Pas (une bonne video) “Les tests chiffres au sein d’ R++” .

Le futur article portera sur les pieges pour empecher, ne Mon manquez Manque .

Avez-vous des questions ou des remarques ? Est-ce que nous saviez de quelle maniere prendre Ce bon test statistique avant pour lire ce post ? Quelle est votre experience du statistiques ? Plusieurs sujets que nous souhaitez aborder ?

N’hesitez nullement a me laisser Plusieurs remarques ci-dessous, je vous repondrai sans tarder.

Hamed Zakerzadeh

Mathematicien ++